Este guia orienta o cadastro de empresas parceiras responsáveis pela cobrança dos direitos creditórios na plataforma Onboarding Finvest Digital.
1. Preenchimento do Formulário
Preencha as seções abaixo com os dados da Pessoa Jurídica.
Dados da Empresa
Identificação formal da entidade legal.
Identificação: Razão Social, Nome Fantasia e CNPJ.
Constituição: Natureza Jurídica, Data de Abertura, País de Constituição e Cidade Sede.
Porte e Web: Capital Social, Faturamento Médio Anual e Website da empresa.
Atividade: Deve-se informar o CNAE Primário (Código Nacional de Atividade Econômica) correspondente à atividade de cobrança ou securitização.
Localização e Contato
Dados para correspondência e comunicação operacional.
Endereço Empresarial: CEP, Rua, Número, Complemento, Bairro, Cidade, Estado/Província e País de domicílio tributário.
Canais de Comunicação: E-mail corporativo, Telefone e o nome da Pessoa de Contato responsável pela conta na plataforma.
Dados Financeiros
Patrimônio: Informar o valor atualizado do Patrimônio Líquido da empresa.
Representantes Legais
Cadastro dos sócios ou administradores que assinam pela empresa.
Dados Pessoais: Nome, Documento (CPF), Data de Nascimento, Telefone e E-mail.
Vínculo: Cargo na empresa e Participação (% Capital).
Poderes: Indicar se o representante "Assina Sozinho".
Documentação do Sócio: Tipo de documento de identificação e Número.
Endereço do Sócio: CEP, Rua, Número, Complemento, Bairro, Cidade e Estado.
Dados Bancários
Conta PJ para recebimento de repasses ou taxas.
Instituição: Banco e Número da Agência.
Conta: Número da Conta, Descrição (ex: "Conta Cobrança") e Status (Ativa).
PIX: Tipo de chave e Número da chave PIX.
Configuração: Indicar se esta será a Conta Padrão.
2. Documentação Necessária
A documentação para Agente de Cobrança foca na constituição legal da empresa e seus poderes de representação.
Documentos Obrigatórios
Sem estes arquivos, o cadastro não poderá ser aprovado.
Cartão CNPJ: Comprovante de inscrição e de situação cadastral.
Atos Constitutivos: Contrato Social e/ou Estatuto Social.
Regra: Deve conter a constituição e demais alterações, ou a última alteração contratual consolidada.
Documentos Condicionais / Opcionais
Solicitados conforme o tipo jurídico da empresa.
Ata de Eleição da Diretoria: Obrigatório apenas se a empresa for uma Sociedade Anônima (S/A), para comprovar os poderes dos diretores atuais.
Organograma da Empresa/Grupo: Necessário apenas se a estrutura societária for complexa, para identificar o Beneficiário Final. Deve ser assinado pelo representante legal.